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Während der Pandemie den Arbeitgeber neu kennenlernen

Das Ende der Pandemie als beruflicher Neuanfang?

Die derzeit weltweite Pandemie stellt das Leben aller Menschen auf den Kopf. Dies gilt nicht nur für den privaten Bereich, sondern mindestens genauso für das Arbeitsleben, wie Headhunter und Recruiter Ihnen gern bestätigen werden.
Während einige Firmen ihre Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken, setzen andere aufs Homeoffice. Andere wiederum, wie beispielsweise der Lebensmitteleinzelhandel, benötigt ihre Mitarbeiter mehr denn je im Geschäft.
Viele Arbeitnehmer werden in dieser außergewöhnlichen Lage ihren Arbeitgeber neu kennenlernen. Diese neue Erfahrung werden sie gegebenenfalls gar für einen beruflichen Neuanfang nach der Pandemie nutzen. Im Folgenden möchten wir ein kleines Beispiel dafür geben.

Was bedeutet es, den Arbeitgeber neu kennenzulernen?

Zahlreiche Arbeitnehmer werden zustimmen, dass die Pandemie zeigt, ob der Arbeitgeber das ist, wofür man ihn zuvor gehalten hat, denn die derzeitige Situation erfordert von beiden Seiten sehr viel Flexibilität und Kommunikation oder gegebenenfalls später die Lösung – beruflicher Neuanfang.
Besonders betroffen sind Familien mit kleineren Kindern, die mal zu Hause online Unterricht haben, mal im Präsenzunterricht oder in der Kindertagesstätte sind. Die Situation ändert sich nahezu täglich und immer wieder stellt sich die Frage, wie lässt sich die Kinderbetreuung mit der Arbeit verbinden.
Während einige Arbeitgeber flexibel darauf reagieren und beispielsweise Homeoffice oder kurzfristigen Urlaub ermöglichen, sind andere Arbeitgeber weniger kommunikativ.
Bereits diese vorhandene oder nicht vorhandene Flexibilität lässt derzeit viele Arbeitnehmer staunen. Dies gilt sowohl im positiven als auch im negativen Sinne. Während die einen nicht mit derart viel Flexibilität seitens des Arbeitgebers gerechnet hätten, haben sich andere von diesem mehr erhofft.

Beruflicher Neuanfang nach der Pandemie – So mutzen Sie Ihre Chance

Besonders die Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber wenig Verständnis in dieser Ausnahmesituation gezeigt haben, werden sich nach der Pandemie überlegen, ob sie weiterhin für diesen Arbeitnehmer tätig sein möchten. Das liegt vor allem daran, dass es im Leben häufiger zu Ausnahmesituationen kommen kann, in denen Hilfe und Flexibilität benötigt werden.
Dies kann dazu führen, dass das Ende der Pandemie als Chance für einen beruflichen Neuanfang gesehen wird, um sich weiterzuentwickeln oder etwas völlig Neues anzugehen.
Die Pandemie kann folglich auch dabei helfen, Träume zu verwirklichen und das berufliche und private Vorankommen zu fördern.

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