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IT Leiter (m/w/d)

IT Leiter (m/w/d)

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist in seinem Segment eines der digitalen Zugpferde Berlins.

Neben einem hohen Bekanntheitsgrad – gepaart mit höchsten Qualitätsansprüchen – sind es die innovativen und modernen Angebote, welche Mitarbeiter und Kunden regional und überregional schätzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie die Zukunft der IT nach Ihren Vorstellungen mitgestalten? Sie verstehen Ihr “Handwerk” als Enabler der Digitalisierung? Sie haben das Selbstverständnis einer kommunizierenden Schnittstelle, die den Change-Prozess moderiert und vorantreibt?


Dann ist diese Position als IT Leiters (m/w/d) für die Bereiche Infrastruktur, Service, Basistechnologie sowie Anwendungsentwicklung die passende Herausforderung für Sie. In dieser Funktion führen sie Ihr interdisziplinäres Team mit gut 30 Mitarbeitern und unterstützen es bei der optimalen Bereitstellung diverser interner IT-Dienstleistungen und fühlen sich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

  • Ihre Hauptaufgabe ist die fachliche und disziplinarische Leitung der IT Abteilung, sowie die Weiterentwicklung von gut 35 Beschäftigten.
  • Dazu gehört selbstverständlich die sicherstellung des IT-Betriebs sowie die kurz- und langfristigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Soft- und Hardware.
  • Als Sparringspartner des Führungskreises, des CIOs sowie aller relevanten Entscheider treiben wir gemeinsam unsere hohen Ziele und Qualitätsansprüche voran.
  • Sie verantworten die Professionalisierung des Dienstleistungs- und Support-Angebots, sowie das Management und die aktive Steuerung laufender und kommender IT-Projekte.
  • Die aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches, sowie die Verantwortung für die Gestaltung des reibungslosen Arbeitsalltags runden das Aufgabenprofil ab.

Anforderungsprofil

  • Sie bringen sowohl ein abgeschlossenes, wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit, wie auch mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung. 
  • Desweiteren eine ausgeprägte informationstechnische und methode Kompetenz in den Feldern Change Management, Multiprojektmanagement und ITIL.
  • Sie zeichnet ein kooperativer und partizipativer Führungsstil aus.
  • Sie sind Begeisterungsfähig für “state-of-the-art”-Technologien und deren praktische Einsatzmöglichkeiten.
  • Hinzu kommen Erfahrungen im Umfeld von IT-Infrastruktur, Cloud-Services (O365/Azure, AWS), Virtualisierung (VMware) – Wünschenswert sind Applikationsbetreuung und die Umsetzung von ITIL-/ITSM-Prozessen.
  • Sie verstehen sich als kommunizierende Schnittstelle, die Menschen mitnimmt und zwischen Tagesgeschäft und hohen IT-Anforderungen übersetzen kann.
  • Ihnen obliegt eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, diese auch im Team weiter zu verankern.

Benefits

  • Es erwartet Sie ein großer Gestaltungsspielraum, um leitender Architekt (m/w/d) der IT der Zukunft zu sein.
  • Bei uns wird eine offene, fördernde Unternehmenskultur über alle Ebenen hinweg gelebt.
  • Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden, mit hervorragender Positionierung am Markt.
  • Ein agiles Fach- und Leitungsteam, das immer für seine Mitarbeiter ansprechbar ist und darauf hinarbeitet, das Team wachsen zu sehen – fachlich wie auch menschlich.
  • Neben einem umfassenden Onboarding-Programm, diversen Vergünstigungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung, bieten wir eine familiäre Atmosphäre und hohe Wertschätzung.

Kontakt

Klingt spannend? Ist es auch!

Wenn Sie sich bei dieser Stellenbeschreibung angesprochen fühlen, sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Bewerben Sie sich, in diesem Stadium auch ohne aktuellen Lebenslauf, jetzt.

Die Stelle wird von unserem Geschäftsführenden Partner Jan-Hendrik Timmermann, in Zusammenarbeit mit unserer Head of Recruitment Alessia D´Alessandro verantwortet.

Wir freuen uns auf den Dialog.

Partner. schafft. Vertrauen.

Eckdaten

  • Datum: 2021-04-23
  • Einsatzort: 10557 Berlin
  • Bereich: IT
  • Vertragstyp: Vollzeit

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