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Industrie 5.0 – Neue Technologien – Das wird Sie erwarten

Sie können sich darauf gefasst machen, dass die Industrie 5.0 kommen wird. Dieser Begriff bezeichnet die enge Kooperation und Zusammenarbeit zwischen Robotern, intelligenten Maschinen und den Menschen. Diese Entwicklung wird auch um Berlin keinen Bogen machen, denn besonders hier entwickeln eine Fülle an IT-Start-up-Unternehmen bereits jetzt die dafür notwendigen Techniken.
Dieses Thema ist nicht ausschließlich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer interessant, auch Personalvermittler und Personalberater sollten sich bestens darüber informieren, um entsprechend beraten zu können.
Was es damit auf sich hat und was wir davon erwarten können, möchten wir im Folgenden näher erläutern.

Was ist Industrie 5.0?

Bei der Industrie 5.0 geht es darum, dass Roboter bzw. intelligente Maschinen den Menschen helfen, Arbeiten schneller und besser auszuführen. Dies gelingt, indem sie vorhandene und neue Technologien, wie beispielsweise Big Data oder das Internet der Dinge, kurz IoT, nutzen. Damit kommt, anders als bei der Industrie 4.0 wo es um Effizienz und Automatisierung ging, eine menschliche und persönliche Note hinzu.


Bisher wurden Maschinen oder Roboter hauptsächlich für gefährliche Arbeiten, wie beispielsweise das Ein- und Ausladen schwerer Lasten, eingesetzt. In der Industrie 5.0 hingegen sollen sie, dank ihrer kognitiven Rechenkapazitäten, in Verbindung mit der Intelligenz und dem Einfallsreichtum des Menschen zum Einsatz kommen und damit völlig neue Maßstäbe setzen.

Wie lässt sich der Begriff Industrie 5.0 kurz zusammenfassen?

Die Industrie 5.0 berücksichtigt im Wesentlichen 3 verschiedene Faktoren, die Sie unbedingt kennen sollten:

  1. Menschen sollen unterstützt und keinesfalls verdrängt werden.
  2. Ziel ist es, ein Gleichgewicht zwischen der Produktivität und der menschlichen Effizienz zu finden.
  3. Es führt kein Weg dran vorbei.

Headhunter und all diejenigen, die sich mit dem Begriff Industrie 5.0 beschäftigen, sollten sich darüber im Klaren sein, dass menschliche Arbeitskräfte weiterhin gebraucht werden und diese nicht vollständig von Robotern oder intelligenten Maschinen ersetzt werden können.

YATES Consulting GmbH & Co. KG ist Ihr Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Berlin. Unsere Expertise liegt in den Fachbereichen Finance, HR, Sales- und Marketing, IT sowie Engineering. Komplettiert wird unser Angebot durch Interim Management und Executive Search.

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Um die Lesbarkeit beizubehalten, haben wir uns entschlossen, die männliche Form der Nomen zu verwenden. Wir sprechen aber natürlich geschlechterübergreifend damit alle Leser an. Es liegt und fern, jemanden zu diskriminieren.

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