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Die Personalberatung
für Berliner Unternehmen.

Was können wir für Sie tun ?

Yates

Die Personal-beratung
für Berliner Unternehmen

Was können wir für Sie tun ?

Mitarbeiter finden

Unsere Recruiter und Personalberater sorgen dafür, dass Sie Ihre vakanten Stellen zügig besetzen.

Mit den Mitarbeitern, die in Ihr Team passen – sowohl fachlich, als auch menschlich.

Unsere Berufung

Als externe Personalberater unterstützen wir Ihre Expertensuche passgenau.

So schnell wie möglich und so umfangreich wie nötig. Bis Ihre Stelle besetzt ist.

Erfahrung

Da unsere Gründer selbst aus dem Management kommen, sprechen wir Ihre Sprache.

Das erleichtert die Personalrekrutierung ab dem ersten Gespräch.

Bestens vernetzt

Von unserem Büro in Berlin-Mitte aus überblicken wir unser Netzwerk in der gesamten Hauptstadtregion.

Wir kennen den Markt und die Menschen, die in ihm arbeiten.

Soft Skills schaffen harte Fakten.

Wir berücksichtigen in der Personalauswahl nicht nur die richtige Ausbildung und Berufserfahrung, sondern auch entscheidende Soft Skills. Zum Beispiel:

Analysefähigkeit

Gute Kandidaten erfassen umfangreiche und komplexe Zusammenhänge in kurzer Zeit. Sie wissen um die Bedeutsamkeit, das Wesentliche herauszustellen und entsprechend zu handeln.

Belastbarkeit

Kompetente Fach- und Führungskräfte haben in ihrer Laufbahn Erfahrungen gesammelt, mit Rückschlägen und Problemen umzugehen und an ihnen zu wachsen.

Ehrgeiz

Qualifizierte Kandidaten möchten im positiven Sinne mehr erreichen – und treiben damit sich selbst, ihre Kollegen und das gesamte Unternehmen voran.

Eigeninitiative

Ein selbstständiger Kandidat handelt intrinsisch motiviert, findet Lösungen und entscheidet souverän im Sinne des Unternehmens.

Emotionale Intelligenz

Es ist besonders für Führungskräfte wichtig, sich in die Sorgen und Probleme von Kollegen einfühlen zu können, um Entscheidungen emphatisch zu treffen.

Flexibilität

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt demonstrieren gute Kandidaten Agilität. Sie passen sich neuen Situationen schnell an und können Herausforderungen zügig lösen.

Wir können nicht alles.

Aber das eine richtig gut.

Besetzen Sie Ihre Vakanz mit dem richtigen Mitarbeiter.

Ihr persönlicher Ansprechpartner freut sich darauf, Sie kennenzulernen.