Yates
The recruitment consultants for companies in the greater Berlin area.
What can we do for you?
Yates
The recruitment consultants for companies in greater Berlin.
What can we do for you?
Finding employees
Our recruitment consultants will ensure that you fill vacant positions quickly.
With the people who fit into your team - in terms of qualifications and personality.
Our calling
As your recruitment consultancy we support your search for experts in a customized way.
As quickly as possible and as extensively as necessary. Until your vacancy is filled.
Experience
Since our founders have filled various management positions themselves, they speak your language.
This makes recruiting much easier from the first meeting to employment.
Well connected
From our office in Berlin-Mitte we overlook our network in the entire capital region.
We know the market and the people who work in it.

Soft skills create hard facts.
It is a given for us, that a qualified candidate not only has the right education, but also possess decisive soft skills.
Which soft skills play an especially important role in your environment? Already during the selection process, we make sure that the candidates bring the right skillset to the table.
Analysis capability
Good candidates grasp extensive and complex contexts in a short time. They know the importance of highlighting the essentials and acting accordingly.
Ambition
Skilled candidates want to thrive further in a positive sense - driving themselves, their colleagues and the entire company to new heights.
Emotional intelligence
It is especially important for managers to be able to empathize with the concerns and problems of colleagues in order to make decisions emphatically.
Flexibility
In a rapidly changing working world, good candidates demonstrate agility. They adapt quickly to new situations and can solve challenges swiftly.
Initiative
It is not easy to make decisions. But in the end, this is what comes being a manager is all about. Our candidates show initiative in everyday life.
Resilience
In the course of their careers, high-quality specialists and managers have already learned how to deal with pressure and possible backlogs so they can adapt, overcome and grow from them.
A small foretaste
Our candidates of the week.
An Overview.
Online-Marketing-Spezialistin, 27 Jahre alt, 50.000 EUR p.
Betriebswirtin Online-Marketing-Managerin. Betreuung der Website (Contentmanagement, Google Analytics, DSGVO-Konformität), SEM/SEO-Maßnahmen, MS Office, WordPress, TYPO3, HTML, CSS, SAP R/3, u.v.m. 4 Jahre Berufserfahrung - verhandlungssicher Englisch sowie Französisch.
Marketing Managerin, 36 Jahre alt, 42.000,- EUR p.A.
Bachelorstudium mit Schwerpunkt Marketing, erste Berufserfahrungen im Online- und Offline-Marketing. Konzeptionierung von Werbemitteln, Schreiben und Koordinieren von Pressetexten sowie die Organisation von Events und Messen. IT & Social Media Affin, 9 Jahre Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.L, CSS, SAP R/3, u.v.m. 4 Jahre Berufserfahrung - verhandlungssicher Englisch sowie Französisch.
Head of Business Development, 41 Jahre alt, 120.000 EUR p.A.
Betriebswirt mit nationaler und internationaler Erfahrung in div. Position in Industrie und Handel, strategische Produktkonzeption und -planung, Reorganisation von Vertriebsorganisationen, Aufbau eines Außendienstes, Neukundenakquise und Key-Account-Management. Nachweisliche Erfolge u.a. signifikante Steigerung von Umsatz und Marge, gepaart mit Ausbau von Marktanteilen. Erfahrung in der Einführung einer neuen CRM-Software; fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP, CRM, Texdata; 12 Jahre Berufserfahrung- Business Englisch
Leiter Vertrieb, 39 Jahre alt, 80.000 EUR p.A.
Betriebswirt mit nationaler und internationaler Erfahrung in div. Position in Industrie und Handel, strategische Produktkonzeption und -planung, Reorganisation von Vertriebsorganisationen, Aufbau eines Außendienstes, Neukundenakquise und Key-Account-Management. Nachweisliche Erfolge u.a. signifikante Steigerung von Umsatz und Marge, gepaart mit Ausbau von Marktanteilen. Erfahrung in der Einführung einer neuen CRM-Software; fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP, CRM, Texdata; 12 Jahre Berufserfahrung- Business Englisch
wie Französisch.
Online-Marketing-Spezialistin, 27 Jahre alt, 50.000 EUR p.A.
Betriebswirtin Online-Marketing-Managerin. Betreuung der Website (Contentmanagement, Google Analytics, DSGVO-Konformität), SEM/SEO-Maßnahmen, MS Office, WordPress, TYPO3, HTML, CSS, SAP R/3, u.v.m. 4 Jahre Berufserfahrung - verhandlungssicher Englisch sowie Französisch.
Leiter Entwicklung & Konstruktion, 44 Jahre alt, 110.000,- EUR p.A.
Diplom-Ingenieur im Maschinenbau; erfahrene Führungskraft mit Kenntnissen in den Bereichen Digitalisierung, Konstruktion und Entwicklung. Nachweisliche Einsparungen im zweistelligen Millionenbereich durch Prozess- und Wertschöpfungsoptimierungen, fundierte Kenntnisse im technischen Produkt- und Projektmanagement. Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, disziplinarische Teamführung von <10 Mitarbeitern. MS Office, CAD, PLM, ERP sowie Führungserfahrungen in einem Internationales Unternehmen. 12 Jahre Berufserfahrung - verhandlungssicheres Englisch.
Fertigungsplaner, 36 Jahre alt, 60.000,- EUR p.A.
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Fortbildung zum geprüften Fachwirt und anschließendes Studium. Erst
e Führungserfahrung als stellvertretender Abteilungsleiter, bestens mit Fertigungsabläufen im Bereich der Elektrotechnik vertraut. Mehrjährige Erfahrung als Fertigungsplaner, Sicherheitsbeauftragter. 5 Jahre Berufserfahrung - gutes Englisch.
SPS Programmierer, 38 Jahre alt, 76.000,- EUR p.A.
Staatlich geprüfter Elektrotechniker und Bachelor Absolvent mit langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Spezialanlagenbau. Erstellung komplexer Hardware- & Elektroschaltpläne, Entwicklung der entsprechenden Software Komponenten. Internationale Inbetrieb- & Abnahme von speziellen Filteranlagen, inkl. Kundenschulungen. Desweiteren Kenntnisse in S7, ProLeit, Bremaxx V8.20, 7 Jahre Berufserfahrung - sehr gutes Englisch.
Software Engineer, 30 Jahre alt, 70.000 EUR p.A.
Wirtschaftsinformatiker - Erfahrungen im Programmieren und in der Webentwicklung. Erfahrungen mit Java, PHP, C/C++, Core und HTML5, sowie Kenntnisse in MsSQL Datenbanken, ERP Systemen, Datenmodellierung, sowie Virtualisierung. 4 Jahre Berufserfahrung - fließend Französisch und sehr gutes Englisch.
Full Stack Developer, 34 Jahre alt, 65.000 EUR p.A.
Vollprofi-Entwickler - Erfahrung im gesamten Entwickler Umfeld, einschließlich Front- und Backend, AWS, Android, IOS, postGRE, E-Commerce und Shopify. Erfahrungen im Enterprise und im Startup Umfeld, am liebsten im Internationalen Umfeld unterwegs, gerne mit Homeoffice. 7 Jahre Berufserfahrung, fast akzentfreies Deutsch - Englischer Muttersprachler.
Years of management experience
have our managing directors on average. So we can put ourselves in your shoes. We understand your problems, ideas and wishes in the best possible way.
Fokus
We focus entirely on specialists and executives in Berlin. This makes us to specialists for your hiring needs.
Fill your vacancy with the right employee.
Your designated contact person is looking forward to getting to know you.