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Unsere Expertise

Fach- und Führungskräfte in Berlin.

Nicht mehr, nicht weniger.

Spezialisiert

Doppelter Fokus auf eine Sache

01.

Fachbereiche

In unserer Tätigkeit sind wir Profis und stehen im ständigen Kontakt mit Spezialisten aus sechs Fachgebieten. 

Wir kennen die Menschen, die Experten suchen, und Experten, die gefunden werden möchten.

02.

Region: Großraum Berlin

Viele Namen, eine Stadt: Wir konzentrieren uns auf Jobs in der Hauptstadt.

Mit unserem Büro gegenüber des Kanzleramtes sitzen wir im Herzen der Stadt und im Zentrum des Lebens.

Personalvermittlung von Yates.

Branchenübergreifend.

Engineering

Automatisierung, Digitalisierung, KI und Industrie 4.0 – die rasche Entwicklung der Branche verpflichtet Ingenieure dazu, sich laufend fortzubilden und zu spezialisieren. Wir unterstützen den Berliner Mittelstand oder ansässige Weltmarktführer bei der Rekrutierung von Personal, das genau über die Qualifikationen verfügt, die Ihr Unternehmen weiterbringt.

Finance

Unser Netzwerk umfasst Kandidaten und Unternehmen aus der gesamten Finanzbranche Berlins. Darunter befinden sich Experten für Buchhaltung, Steuern und Controlling. Des Weiteren gehören Kontakte zu unserem Netzwerk, die Kompetenzen in Finanzierung, Compliance oder M&A abbilden.

Human Resources

Als Personalagentur pflegen wir traditionell enge Kontakte zu HR-Experten in ganz Berlin. So können wir Ihnen Spezialisten in jedem Bereich der Human Resources für Ihre eigene Personalabteilung vermitteln. Vom Personalmanager oder HR Business Partner bis zu Payroll-Experten oder Personalentwicklern.

Informationstechnologie

Die IT ist schon lange fester Bestandteil der unterschiedlichsten Bereiche im Unternehmen. Ob als Software-Entwickler mit Fähigkeiten in Programmiersprachen wie Java, Python oder C++. Sowohl in speziellen Funktionen, vom Systemadministrator über den Scrum Master bis zum IT Security Engineer. Unsere Kandidaten bereichern die IT-Abteilungen von Berliner Unternehmen bedarfsgerecht.

Marketing

PR-Manager, Produkt- und Brand-Manager, SEO-Spezialisten, CMOs und Online-Marketing-Experten müssen heutzutage über zwei zentrale Qualifikationen verfügen: digitale Kompetenzen und Kommunikationsgabe. Im persönlichen Gespräch finden wir Digital Natives, die Ihre Unternehmenskommunikation vorantreiben.

Sales

Ein guter Vertriebler hat stets einen starken Bezug zum Menschen inne und weiß diese zu überzeugen. Wir legen bei der Persönlichkeitssuche großen Wert auf Vieraugengespräche mit Sales & Key Account Managern, Vertriebsleitern, Außendienstmitarbeitern, Inside-Sales-Experten und Co.

Executive Search

Yates ist eine von erfahrenen Managern gegründete Personalberatung. Dementsprechend gut vernetzt sind wir auf dem C-Level in Deutschland. Wir kennen Entscheider und deren Qualifikationen – daher wissen wir, wer gut in Ihre Führungsebene passen könnte. Im Executive Search übernehmen wir deshalb für Sie die Suche nach CEOs, CFOs, COOs und Co.

Interim Management

Besetzen Sie Vakanzen in Ihrem Unternehmen selbst bei akutem Bedarf zügig neu. Durch unser Netzwerk kennen wir hochqualifizierte Interim Manager, die schnell einspringen können - sowohl im Management als auch als Fachkraft in einer Spezialistenrolle. Deutschlandweit. Die perfekte Übergangslösung für kurzfristige Großprojekte oder wenn es anderweitig brennt!

Personalvermittlung von Yates. Branchenübergreifend.

Finance

Unser Netzwerk umfasst Kandidaten und Unternehmen aus der gesamten Finanzbranche Berlins. Darunter finden sich Experten für Buchhaltung, Steuern oder Controlling, ebenso wie interessante Kontakte für Unternehmen, die Kompetenzen in Finanzierung, Compliance oder M&A suchen.

Human Resources

Als Personalagentur pflegen wir traditionell enge Kontakte zu HR-Experten in ganz Berlin. So können wir Ihnen Spezialisten in jedem Bereich der Human Resources für Ihre eigene Personalabteilung vermitteln. Vom Personalmanager oder HR Business Partner bis zu Payroll-Experten oder Personalentwicklern.

Engineering

Automatisierung, Digitalisierung, KI und Industrie 4.0 – die rasche Entwicklung der Branche verpflichtet Ingenieure dazu, sich laufend fortzubilden und zu spezialisieren. Wir unterstützen den Berliner Mittelstand oder ansässige Weltmarktführer bei der Rekrutierung von Personal, das genau über die Qualifikationen verfügt, die Ihr Unternehmen weiterbringen.

IT

Die IT ist schon lange fester Bestandteil der unterschiedlichsten Bereiche im Unternehmen. Ob als Software-Entwickler mit Fähigkeiten in Programmiersprachen wie Java, Python oder C++. Sowohl in speziellen Funktionen, vom Systemadministrator über den Scrum Master bis zum IT Security Engineer. Unsere Kandidaten bereichern die IT-Abteilungen von Berliner Unternehmen bedarfsgerecht.

Marketing

PR-Manager, Produkt- und Brand-Manager, SEO-Spezialisten, CMOs und Online-Marketing-Experten müssen heutzutage über zwei zentrale Qualifikationen verfügen: digitale Kompetenzen und eine Kommunikationsgabe. Durch unseren doppelten Vermittlungsprozess – Kontrolle der Kenntnisse per Lebenslauf und persönliche Gespräche – finden wir Digital Natives, die Ihre Unternehmenskommunikation vorantreiben.

Sales

Neben den digitalen Kompetenzen wohnt den Aufgaben moderner Vertriebler ein starker Bezug zum Menschen inne – heute mehr denn je. Dementsprechend legen wir bei der Kandidatensuche großen Wert auf persönliche Interviews mit Sales & Key Account Managern, Vertriebsleitern, Außendienstmitarbeitern, Inside-Sales-Experten und Co., um die Eignung für potenzielle Stellen auch auf persönlicher Ebene zu evaluieren.

Executive Search

Yates ist eine von Geschäftsführern gegründete Personalberatung. Dementsprechend gut vernetzt sind wir auf dem C-Level in Deutschland. Wir kennen Entscheider in der Region Berlin und deren Qualifikationen – daher wissen wir, wer gut in Ihre Führungsebene passt. In der Executive Search übernehmen wir deshalb für Sie die Suche nach CEOs, CFOs, COOs und Co.

Interim Management

Besetzen Sie Vakanzen in Ihrem Unternehmen selbst bei akutem Bedarf zügig neu: Durch unser Netzwerk kennen wir hochqualifizierte Interim Manager, die schnell einspringen können. Deutschlandweit. Sowohl im Management als auch als Fachkraft in einer Spezialistenrolle. Die perfekte Übergangslösung für kurzfristige Großprojekte oder wenn es anderweitig brennt.

3 Gründer

Wir sind Ihre Zielgruppe.

Wieso wir Fach- und Führungskräfte vermitteln? Weil wir selber welche sind. Hinter Yates stecken drei erfahrene Manager und Personalberater. Als solche kommunizieren wir mit unseren Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

2000+ Interviews

Wir arbeiten mit Menschen.

Lebenslauf, Qualifikationen, Gehalt – allein diese Faktoren garantieren noch keinen Erfolg. Dies hat sich in unserer Erfahrung immer wieder bestätigt. Deshalb lernen wir die Menschen hinter den Bewerbungen kennen.

Selbstverständnis

Damit Berliner Unternehmen ihre Vakanzen schneller besetzen, geben wir alles.

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Ihr Ansprechpartner für die Fachbereiche Finance und HR.

Izzet Maral

Geschäftsführender Partner

Ihre zentralere Ansprechpartnerin als Kandidat.

Alessia D'Alessandro

Head of Recruiting

Ihr Ansprechpartner für die Fachbereiche IT und Engineering.

Jan-Hendrik Timmermann

Geschäftsführender Partner

Ihre Ansprechpartnerin für Vakanzen im Bereich IT und Engineering.

Linda Timmermann

Projektmanagerin

Ihr Ansprechpartner für die Fachbereiche Sales und Marketing.

Richard Yates

Geschäftsführender Partner

Nun kennen Sie uns.

Jetzt möchten wir Sie kennenlernen.